Mit diesem 4-Schritte-Plan können Sie Notwendigkeit und Wert eines BGM-Programms in Ihrem Unternehmen demonstrieren und brauchen sich nicht mehr auf Schätzungen zu verlassen.
43 % der Unternehmen geben die mangelnde Belegbarkeit der Rendite gegenüber der Unternehmensführung als eines der wichtigsten Hindernisse an, wenn es darum geht, das Mitarbeiterengagement zu steigern.
Und dennoch ist es bei Unternehmen, die Gesundheit und Wohlbefinden aktiv fördern, 2,5 Mal wahrscheinlicher, dass sie als leistungsfähiges Unternehmen wahrgenommen werden. Es ist unstrittig, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Ergebnisse des Unternehmens insgesamt, die der Unternehmensführung am wichtigsten sind, miteinander verknüpft sind.
Erfahren Sie, wie Sie der Unternehmensführung den Business Case für das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit ihren Fachbegriffen demonstrieren können.
In diesem Whitepaper finden Sie:
- Eine Schritt-für-Schritt-Darstellung mit validierter Recherche zur Rendite von Gesundheitsprogrammen für Mitarbeiter
- Entscheidende Bestandteile von Gesundheitsprogrammen, die auf Ihr Unternehmen die größte Wirkung haben
- Umsetzbare Strategien, die langfristige Verhaltensänderungen unterstützen und den Mitarbeitern helfen, Gewohnheiten zu entwickeln, die einen echten Unterschied ausmachen
