Weltweite Umfrage 2023: BGM-Prioritäten

Führungskräfte in den Bereichen HR und Benefits geben an, dass der ROI ihrer BGM-Initiativen deutlich sichtbar ist.

Unternehmen weltweit stehen vor zahlreichen Herausforderungen, darunter finanzielle Schwierigkeiten, gestiegene Kosten und personelle Probleme, die eine geringere Produktivität zur Folge haben.

Wir haben 600 Führungskräfte aus den Bereichen HR und Benefits zu ihren BGM-Erfahrungen und ihren Plänen für das Jahr 2024 befragt.

Die Umfrageergebnisse verdeutlichen den unbestreitbaren Bedarf an betrieblichem Gesundheitsmanagement. Die befragten Führungskräfte aus den Bereichen HR und Benefits bestätigten, dass der ROI ihrer BGM-Initiativen eindeutig erkennbar ist, dass die Beteiligung wächst, und dass sie mithilfe der BGM-Programme ihre größten Herausforderungen bewältigen können: Arbeitsplatzkultur und psychische Gesundheit trotz unbeständigem Geschäftsumfeld.

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Über die Umfrage

Virgin Pulse hat zur Erhebung der Daten mit dem unabhängigen Marktforschungsunternehmen YouGov zusammengearbeitet. Die weltweite Umfrage von Virgin Pulse wurde im Mai 2023 durchgeführt und richtete sich an HR Business Partner/Senior Manager und höhere Führungskräfte in Unternehmen mit mindestens 1.000 Angestellten. Die 600 Umfrageteilnehmenden kamen aus: den USA, Australien, Belgien, Kanada, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz.