La pandémie nous a fait prendre conscience de l'importance de la santé des employés et du risque de maladies chroniques. Il est apparu que les organisations ne peuvent pas se permettre de ne pas investir dans le bien-être de leurs employés. Mais le temps est également soumis à des contraintes critiques, de nombreux départements des ressources humaines se retrouvant avec des équipes réduites pour gérer une charge de travail importante.
