L'essor de la résignation silencieuse

De la « fantomisation » à la « grande démission », en passant par la « résignation silencieuse » qui déferle actuellement, il semble que les personnes et les équipes RH n'aient pas de répit.

Popularisée par une vidéo virale sur TikTok, la résignation silencieuse constitue pour les employés la nouvelle façon de faire connaître leurs sentiments sur l'épuisement professionnel, le surmenage et l'insatisfaction au travail. Plutôt que de quitter leur emploi, les travailleurs et travailleuses décident désormais de s'en désengager tout simplement.

Alors, que peut-on faire contre ce phénomène grandissant ? Nous avons concocté un guide pour vous aider à comprendre l'histoire de ce décrochage et comment des entreprises comme la vôtre peuvent contribuer à lutter contre ce problème croissant chez les employé(e)s et à les remettre sur la voie du succès.

Notre fiche conseils comprend :

• Les statistiques clés de la conjoncture actuelle
• Les signes de la résignation silencieuse
• Des conseils sur la manière de remobiliser votre équipe

Et bien d'autres surprises !