« Le monde du travail est constamment présent », explique le Dr David Batman, conseiller agréé en santé au travail et membre du Virgin Pulse Advisory Board. « Il y a toujours quelqu'un qui envoie des messages et demandes. Les employés ne font pas de pause mentale et, en conséquence, leur vie devient totalement déséquilibrée. »
Alors que peuvent faire les employeurs pour favoriser l'équilibre et soutenir leurs employés afin de leur permettre d'être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs au travail ?
Dans cette lecture rapide, vous apprendrez :
