VP GO débute le
26 juin

Bien-être des employé(e)s. Différemment.

Impliquez vos employé(e)s. Donnez vie à votre culture. Tissez des liens entre vos employé(e)s. Faites tout cela avec le défi ultime autour du bien-être qui exploite la puissance de l'amusement et de la rivalité entre les équipes ! C'est le bien-être des employé(e)s, fait différemment.!

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Participez à l'aventure planétaire

Explorez le Taj Mahal, admirez les aurores boréales et faites du snorkeling dans la Grande Barrière de Corail. Au cours de cet époustouflant voyage virtuel autour du monde, vos employé(e)s débloqueront et découvriront une infinité de destinations exotiques, sans jamais avoir à sortir leur passeport ! Grâce à une multitude de fonctionnalités sociales et encore plus de mini-défis, VP GO brise les murs qui séparent vos employé(e)s, pour mieux les rassembler, où qu'ils/elles soient - le tout avec un soupçon de compétition amicale qui fait la part belle à l'esprit d'équipe.

Rassemblez votre escouade!

Donnez un coup de pouce au bien-être de vos employé(e)s avec VP GO, le défi ultime d'activité physique en équipe de 9 semaines.

En prenant part à VP GO, les employé(e)s relèvent ensemble un défi d'activité physique. Plus l'équipe est active dans la vie réelle, plus elle progresse dans cette aventure virtuelle à travers le monde.

Danse de salon, Pilates ou bien vélo... les membres de votre escouade peuvent se dépenser comme bon leur semble - grâce à la souplesse de notre outil de conversion de pas qui propose plus de 50 façons différentes de garder la forme.

Restez soudé(e)s, amusez-vous et dépensez-vous ensemble.

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Bien plus qu'un défi des destinations

VP GO comprend également 15 thématiques autour du bien-être

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nutrition_fr
physical activity_fr
staying safe_fr
stress_fr
find emotional balance_fr
financial wellbeing_fr
contributing to community_fr
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sleep_fr
dei_fr
mental wellbeing_fr
sustainability_fr
building relationships_fr
being effective_fr
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Accompagner vos employé(e)s sur leur parcours bien-être

Avec l'édition VP GO Kick-Start et sa multitude d'outils et de ressources conçus pour s'adapter à différents styles d'apprentissage, vos employé(e)s auront la possibilité d'améliorer leurs connaissances en matière de bien-être et d'inspirer de nouveaux comportements.

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Défis
amusants

Créez une dynamique sociale positive grâce à des groupes ludiques et à des défis personnels

Défis
amusants
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Obtenir
Social

Établissez des liens sociaux sains et partagez les réalisations, la reconnaissance et les défis

Obtenir
Social
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+ de 30
Journeys

Profitez des parcours de coaching numérique qui couvrent un large éventail de thématiques liées au mode de vie

+ de 30
Journeys
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+ de 2 000 cartes de conseils quotidiens

Améliorez les connaissances en matière de bien-être et inspirez de nouveaux comportements grâce à des contenus de micro-apprentissage

+ de 2 000 cartes de conseils quotidiens
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+ de 400 bonnes habitudes

Apprenez et suivez de petites habitudes saines et simples, et profitez d'encouragements quotidiens pour mieux les instaurer

+ de 400 bonnes habitudes
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Enquête sur le mode de vie

Sensibilisez vos employé(e)s, validez l'apprentissage et profitez de précieux commentaires

Enquête sur le mode de vie
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Assistance
Membres

Diverses options d'assistance sont disponibles pour soutenir votre personnel sur la plateforme

Assistance
Membres
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Mesurer le succès

En tant que responsable du personnel, vous aurez accès à des rapports et à des analyses pour suivre l'engagement.

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Pourquoi choisir Virgin Pulse?

Avec plus de 18 ans d'expérience, Virgin Pulse est la première entreprise, et la plus complète au monde, en matière de solutions numériques de santé, de bien-être et d'engagement.

92%

des membres adhéreraient à nouveau à un programme Virgin Pulse

87%

des membres affirment que Virgin Pulse a changé leur vie

95%

des clients choisissent de s'associer à Virgin Pulse année après année

Prenez le bien-être en main

Inscrivez-vous à VP GO dès aujourd'hui. Remplissez le formulaire ci-dessous. L'un des membres de notre équipe experte en bien-être vous contactera dans les 24 heures pour discuter des prochaines étapes.