Wahrscheinlich fühlen sich einige Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit einsam und isoliert. Sogar in einem Großraumbüro, das für das Knüpfen von Kontakten wie geschaffen ist, kann man übersehen werden und teilnahmslos abseits der Unternehmenskultur dahinvegetieren.
Auch wenn es keine einfache Lösung gibt, mit der man auf wundersame Art und Weise ein harmonisches Miteinander unter der Belegschaft erreicht, kann man eine Umgebung fördern, in der diese Interaktionen häufiger und zielgerichteter geschehen.
Die Einführung von Gesundheits-Challenges am Arbeitsplatz gehört zu den effektivsten Möglichkeiten, die Kultur zu entwickeln, Talente zu binden und die Mitarbeiter im Alltag zu unterstützen.
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