8 astuces pour des plans de communication des programmes de bien-être qui fonctionnent
Une communication efficace. Il s'agit d'une composante intégrale d'un programme de bien-être réussi. Pourquoi ? Parce que si vos employés ne sont pas au courant de votre programme, ils ne s'engageront pas, et aucun de vous ne réussira.
Ne supposez jamais que vos employés sont au courant des exigences, des échéances, ou même de l'existence d'un programme de bien-être au sein de votre entreprise. Vous pourriez être surpris de savoir combien d'employés ne savent même pas qu'il y en a un !
Dans cette fiche d'astuces, vous apprendrez :
- Les clés de tout plan de communication efficace et fructueux
- Quand commencer les communications sur votre programme de bien-être et à quelle fréquence
- Ce qu'il faut inclure pour en faire une expérience amusante et captivante pour vos employés
