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Viele Mitarbeiter entwickeln im Home-Office ungesunde Gewohnheiten und Lebensstile - lange Nächte, schlechte ergonomische Einrichtung, weniger körperliche Aktivität und Probleme beim "abschalten".
Verschärft durch den Mangel an üblicher Kommunikation und Unterstützung leiden immer mehr Menschen unter hohem Stress, Angst und Burnout. Die Belegschaften sind gefährdet. Es besteht also dringender Handlungsbedarf, bevor schlussendlich das ganze Unternehmen darunter leidet.
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