L'importance de l'inclusivité et de la personnalisation
L'Organisation mondiale de la santé a identifié l'obésité comme étant l'une des maladies non transmissibles les plus préoccupantes à l'échelle mondiale. Il n'est donc pas surprenant que les employeurs se tournent vers les programmes de bien-être sur le lieu de travail en réponse à cette crise de la santé afin d'essayer de contrôler l'obésité et ses coûts connexes.
Alors que les employeurs assument un rôle de plus en plus actif dans la santé de leurs employés, il est important de se rappeler quelques bonnes pratiques relatives à la perte de poids sur le lieu de travail.
Dans cette Lecture rapide, vous apprendrez :
- Les principaux éléments d'un programme de perte de poids inclusif
- Des manières de soutenir vos employés sur leur parcours de perte de poids
- Des conseils pour créer une culture d'entreprise amusante et respectueuse qui soutient le bien-être pour tous
- Des considérations importantes concernant les politiques d'entreprise et la vie privée
