In 2020 hebben we na 16 fantastische jaren afscheid genomen van de Global Challenge/GCC. In plaats daarvan hebben we VP GO geïntroduceerd, een evolutie van zijn voorganger, maar nu met de focus op persoonlijke gezondheid, 37 welzijnsonderwerpen, dagelijkse gewoontes en meer!
Informatie aanvragenVerken de Taj Mahal, sta versteld over het noorderlicht en ga snorkelen bij het Great Barrier Reef. Dit en veel meer ontdekken je werknemers in hun virtuele reis rond de wereld, waarbij ze exotische locaties ontdekken. VP GO biedt een groot aantal sociale functies en nog meer mini-Challenges om de grenzen tussen werknemers weg te nemen en ze overal ter wereld samen te brengen, met een gezonde dosis wedstrijd tussen de teams.
Wij werken samen met vooraanstaande experts op het gebied van welzijn, lifestyle, geneeskunde en gedragsverandering om je doorlopend tips en hulpmiddelen te kunnen bieden. Niet alleen om je werknemers te begeleiden tijdens COVID, maar ook om ieders unieke overgang naar het nieuwe normaal te ondersteunen. Maak kennis met je nieuwe, weerbare en gezonde team.
Bovendien krijg je volledige ondersteuning bij beheer, rapportering, analyses en multi-kanaalcommunicatie om welzijn en succes te garanderen.
Lees in deze case study welke voordelen Seqirus, een pharmaceutisch bedrijf, uit de deelname aan de Global Challenge en nu aan VP GO haalde (Engels).
Seqirus case study →Onzekerheid, angst of eenzaamheid. Zonder twijfel heeft deze pandemie een uitwerking op onze mentale gesteldheid. Lees hoe je jouw mensen kunt ondersteunen (Engels).
Mental wellbeing toolkit →Alleen omdat veel werknembers nu vanuit thuis werken, hoeft de cultuur van je organisatie hier niet onder te lijden! Krijg tips die helpen om deze cultuur op te bouwen of te behouden (Engels).
Neem om te beginnen contact op met een expert in het welzijn van werknemers.