Wie wäre es, wenn Sie die Mitarbeiterfluktuation um 40 % senken könnten?
Sie können es sich nicht leisten, nicht in Mitarbeiterwohlbefinden zu investieren.
Der ROI in Zahlen:
Bessere Gesundheit
Virgin-Pulse-Mitglieder verzeichnen 24 % weniger Krankheitstage
Mitarbeiterbindung
Unter Virgin-Pulse-Mitgliedern besteht 40 % weniger Fluktuation
Produktivität
Virgin-Pulse-Mitglieder sind 38 % produktiver
Der ROI einer gesunden Belegschaft
Unternehmen, die Virgin Pulse einsetzen, verzeichnen 38 % mehr Produktivität und 40 % weniger Mitarbeiterfluktuation.
Wie würde es sich auf Ihr Geschäftsergebnis auswirken, wenn die Abwesenheitszeiten in Ihrem Unternehmen sinken, die Effektivität Ihrer Mitarbeitenden steigt und die Mitarbeiterfluktuation abnimmt?
Die Antwort: Ihre Arbeit wäre erfüllender, Ihre Führungsebene wäre zufriedener und Ihre Mitarbeitenden wären gesünder und produktiver.
Alles was Sie tun müssen, ist den ROI und den VOI zu belegen. Mit unserem ROI/VOI-Toolkit können Sie genau das tun.
Im Toolkit erhalten Sie:
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Eine Anleitung, wie Sie der Führungsebene und den Entscheidungsträgern den Nutzen von Mitarbeiterwohlbefinden beweisen
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Ein Modell zum besseren Verständnis des Value on Investment eines BGM-Programms
- Unsere besten Tipps, wie Sie intelligent planen, Geld sinnvoll ausgeben und finanzielle Hürden überwinden