Étude de cas

Visa Asie-Pacifique: la connectivité par le BIEN-Être

Favoriser le travail d'équipe dans l'ensemble de la région

Visa possède une forte présence à travers la région Asie-Pacifique, avec un personnel diversifié et répandu. L'entreprise souhaitait renforcer le travail d'équipe et la communication entre ses bureaux internationaux dans la région Asie-Pacifique, et offrir à ses employés quelque chose qui ait pour eux des répercussions amusantes et positives sur leur lieu de travail... quelque chose d'imprévisible.

En plus de créer un moyen de connecter son personnel, Visa a décelé bien d'autres avantages dans son programme de bien-être, créant une culture de santé dans l'ensemble de l'entrepris

Lisez cette étude de cas pour découvrir :

  • Comment Visa a mis en œuvre une solution de bien-être véritablement mondiale entre l'ensemble des fonctions et régions
  • Les avantages en termes de bien-être et de valeur sur investissement (VSI) obtenus par Visa
  • Comment son programme de bien-être, qui ne devait être qu'une saine compétition, est devenu la composante d'une stratégie à long terme
  

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