Werknemerbetrokkenheid
Slechts 13% van de werknemers wereldwijd voelt zich betrokken op het werk.*
Het 4e jaarlijkse industrieonderzoek onder 1000 HR managers toont aan dat cultuur het grootste struikelblok is voor het verbeteren van de werknemerbetrokkenheid. Ontvang belangrijke takeaways die je kunt gebruiken om van je bedrijf een betere werkplek te maken.
Krijg je informatie over:
- De grootste barrières voor het bereiken van hoge werknemersbetrokkenheid en hoe je deze kunt wegnemen.
- Hoe betrokkenheid wordt beïnvloed door de bedrijfscultuur en het welzijn van de werknemer.
- Belangrijke strategieën van organisaties met 'geavanceerde' initiatieven om de werknemersbetrokkenheid te verhogen.
- Wat bedrijfsmanagers kunnen doen om de meetbaarheid van werknemerbetrokkenheid te verbeteren.
*Gallup, 2017
