le processus d’agilité émotionnelle avec le
Dr Susan David

Comment les leaders peuvent permettre aux employés d'être plus heureux et plus productifs

Selon le Dr Susan David, auteure d’un bestseller et psychologue à l’Harvard Medical School, l’agilité émotionnelle est marquée par la capacité d’un individu à expérimenter ses pensées, émotions et expériences d’une façon qui ne les rend pas
négatives, mais encourage plutôt à révéler le meilleur de soi. C’est une compétence essentielle au vu de la complexité des lieux de travail actuels.

Dans cette fiche d'informations, vous apprendrez :

• Comment les entreprises complexes imposent de nouvelles demandes aux individus et lieux de travail
• Comment différencier le « bon » stress du « mauvais » stress
• Comment les responsables des RH peuvent apporter de petits changements qui créent une transformation visible