Gesündere Mitarbeiter und bessere Teamarbeit durch Wohlbefinden
Die EcoWorld Development Group Berhad (EcoWorld), einer der größten Bauträger Malaysias, arbeitet an internationalen Bauprojekten und errichtet unter anderem neue Stadtgemeinden, integrierte kommerzielle Bauwerke, luxuriöse Hochhauswohnungen und grüne Gewerbeparks.
EcoWorld wollte ein Gesundheitsprogramm implementieren, um die Gesundheit und Zufriedenheit seiner 1.300 Mitarbeiter zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen den Standorten in aller Welt zu verbessern.
Durch die fortgesetzte Partnerschaft mit Virgin Pulse konnte das Unternehmen nicht nur diese Ziele erreichen, sondern verzeichnete auch zusätzliche Vorteile wie geringere Gesundheitskosten, höhere Produktivität und mehr Effizienz durch ein besseres Zeitmanagement der Mitarbeiter.
In dieser Fallstudie erfahren Sie:
- Wie EcoWorld auch weiterhin seine Gesundheitskultur stärkt
- Wie das Unternehmen Technologie eingesetzt hat, um das Programm weltweit einzuführen
- Welche zusätzlichen Vorteile es erzielt hat, die über die primären Gesundheitsziele hinausgehen
